🥇 Las 7 Mejores Asesorias Laborales en Madrid 0Mundo Asesorías

¿Necesitas una asesoría laboral profesional en Madrid? Ellos son expertos en derecho laboral y ayudan a particulares y empresas a gestionar sus relaciones laborales de manera legal y eficiente en Madrid. Cualquiera que quiera trabajar o necesite asesoramiento laboral en un país que no sea su país de origen necesita una asesoría laboral.

También brindan consejos sobre cómo resolver conflictos laborales y cómo gestionar contratos y despidos. En la siguiente página encontrarás las 7 mejores asesorías laborales en Madrid.

Las 7 Mejores Asesorias Laborales en Madrid

¿Necesitas una asesoría laboral que se anticipe a los cambios y cuide de tu equipo?

En Asesorus, convertimos la gestión laboral en una ventaja estratégica. Ayudamos a autónomos, pymes y grandes empresas a gestionar sus obligaciones laborales con eficacia, seguridad y total cumplimiento legal. Nos encargamos de nóminas, contratos, altas, bajas, inspecciones y todo lo relacionado con relaciones laborales. Ofrecemos un servicio cercano, proactivo y adaptado a cada cliente, combinando experiencia y tecnología para que te enfoques en hacer crecer tu negocio.

¡Externaliza tu área administrativa con Asesorus!

He realizado consultas de todo tipo y siempre me han atendido fenomenal. Buen trato, muy cercano y rápido. ¡Sin duda les recomiendo a cualquiera!

Auditecnic - Asesoría de empresas

Auditecnic es una asesoría para empresas especializada con más de 40 años de experiencia en los sectores estratégicos de la economía española en las áreas contable, fiscal y laboral. Auditecnic ofrece a sus clientes soluciones para la externalización de la asesoría y gestión contable, financiera, fiscal y laboral de la empresa.

Auditecnic apoya a las empresas a través de servicios de asesoría fiscal, implementando estrategias de ahorro fiscal, asesoría laboral, con planificación en la gestión de los recursos humanos, y asesoría contable, con un servicio de gestión exhaustiva de la contabilidad.

Auditecnic presta servicios a mí empresa Hotel Palacio de San Esteban Salamanca (Hospes) desde el 2015, tanto a nivel Laboral / Contable y Fiscal. Sólo puedo destacar la excelencia en la resolución de todos los servicios recibidos.Sus servicios han sido de calidad, dando una respuesta inmediata y satisfactoria a las necesidades que nos han ido surgiendo. Tiene un capital humado formado de extraordinarios profesionales que dan un trato ágil y cercano. Especial mención para Cristina Blanco, Silvia Fargas y Juanjo Hernández, excelentes profesionales.Es una empresa mucho más que recomendable

Instituto Médico Pericial -

INSTITUTO MÉDICO PERICIAL se especializa en la elaboración de informes médicos periciales para casos de incapacidad, discapacidad y movilidad reducida, así como para grandes lesionados y accidentes de tráfico y laborales. El equipo de médicos expertos de este instituto se dedica a ayudar a sus clientes a garantizar sus derechos, ofreciendo un servicio integral y personalizado adaptado a las necesidades de cada caso.

INSTITUTO MÉDICO PERICIAL proporciona informes médicos precisos y detallados para juicios y reclamaciones, evaluaciones exhaustivas para determinar grados de incapacidad, y evaluaciones completas de movilidad reducida para obtener beneficios y adaptaciones necesarias. Para solicitar una evaluación, se puede contactar directamente a través de un formulario o llamando a su número de atención al cliente, proporcionando informes médicos previos, radiografías y cualquier otra documentación relevante.

⭐⭐⭐⭐⭐

BKF Asesores -

BKF Asesores es una asesoría en Madrid con 25 años de experiencia, que forma parte de Talenom desde 2023, firma con más de 50 años de experiencia en servicios contables, fiscales, laborales y legales para pymes y autónomos. BKF Asesores ofrece un servicio altamente especializado apoyado en la tecnología, diferenciándose de otras gestorías en Madrid.

BKF Asesores ofrece asesoramiento fiscal, contable, laboral y jurídico, adaptándose a las necesidades de sus clientes y ayudándoles en la gestión de su empresa y en la toma de decisiones. La asesoría se distingue por su trato directo, personalizado y confidencial, así como por su implicación y búsqueda de soluciones óptimas para sus clientes.

Desde la creación de nuestra empresa contamos con el asesoramiento de BKF/Talenom. Estamos muy contentos con los servicios prestados. Son profesionales, amables y competentes y nos resuelven rápidamente todas las dudas que nos surgen. Nos gustaría agradecer de manera especial a Leandro, por su ayuda con la burocracia inicial y a Ana Curiel y Ana Belén Cepeda por su asesoramiento en cuanto a temas fiscales y laborales respectivamente.

Área Asesoría Laboral -

Área Laboral es una asesoría y gestoría laboral que ofrece un servicio individualizado y especializado con un trato cercano y directo, con rigor profesional. Área Laboral proporciona servicios integrales en el ámbito laboral a través de un equipo laboralista con sólida formación y experiencia.

Área Laboral ofrece un trato personalizado para la gestión laboral de cada empresa, adaptándose a sus necesidades específicas. El equipo de Área Laboral estudia la situación de cada empresa para ofrecer la mejor solución en su gestión laboral, prestando servicios integrales en el ámbito laboral con precisión y rigor jurídico.

Satisfacción absoluta desde la 1ª vez que he acudido a este despacho por cuestiones laborales. Mi experiencia en concreto con Nieves Martínez siempre me deja la misma sensación y es la de haber dado con un profesional que tiene la capacidad de resolver cualquier asunto con una seguridad y experiencia únicas, además de dispensarte un trato en todo momento muy amable y cercano. Su tiempo y dedicación así como sus explicaciones y recomendaciones son un valor muy importante hoy en día a tener en cuenta si necesitas resolver cualquier litigio en el ámbito laboral. Gracias!

Gestoria Asesoria de empresas Madrid, laboral, fiscal, contable, autónomos, Inmobiliaria, Seguros, Planes de Ahorro -

Asesores Espinoza & Jiménez es una asesoría que se distingue por el compromiso, la confianza y la atención personalizada a largo plazo. Ofrecen un servicio integral en asesoramiento laboral, fiscal y contable, buscando ser un socio estratégico para sus clientes, apoyándolos en la solución de problemas y en la búsqueda de las mejores soluciones.

Asesores Espinoza & Jiménez se enfoca en ofrecer un trato personalizado. Sus valores fundamentales incluyen la profesionalidad, eficacia, disponibilidad, honestidad y orientación a la excelencia.

Contacté para un alta de autónomo y la atención, desde el presupuesto previo hasta la ejecución del alta (todo el mismo día) ha sido muy profesional, atenta y disponiblesa resolver todas mis dudas.La verdad que agradecido y sorprendido por cómo en algo "tan relativamente sencillo" se puede hacer tan bien en los detalles de cara al cliente. Gracias Evelyn, enhorabuena.

ROSA BUSTOS ASESORÍA LABORAL

Rosa Bustos García es una asesoría para empresas que ofrece servicios de asesoría laboral, gestión de nóminas y seguros sociales, y asesoría jurídico-laboral. Se presenta como una ventaja para acertar en la gestión empresarial, contando con asesores laborales titulados y un graduado social colegiado.

Rosa Bustos García proporciona enlaces de interés a herramientas y servicios útiles como el calendario laboral 2024 y 2025, el registro de jornada, el Servicio Público de Empleo (SEPE), la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) y la Seguridad Social. Además, informa sobre el uso de cookies en su página web para reconocer a los usuarios y recordar sus preferencias, ofreciendo opciones para aceptar, declinar o gestionar los ajustes de cookies.

Llevo años trabajando con ellos y solo puedo decir cosas buenas. Muy profesionales, preocupándose en resolver cualquier duda o contratiempo.

Benayas Asesores

Benayas Asesores es una asesoría de empresas en Madrid con más de 25 años de experiencia, dedicada a ofrecer servicios profesionales de asesoramiento y consultoría fiscal, laboral, contable y jurídica. Se especializan en organizaciones y fundaciones sin ánimo de lucro, empresas y autónomos, con el objetivo de que sus clientes se centren en su actividad profesional.

Benayas Asesores tiene acuerdos con la Asociación Independiente de Trabajadores Prejubilados, Jubilados y Desvinculados del Grupo Telefónica (A.I.T.P.) y con la Asociación de Jubilados de Banesto (Ajubanesto) para realizar reclamaciones a la Agencia Tributaria por cotizaciones a Mutualidades Laborales, incluyendo la reclamación por las aportaciones realizadas a la Mutualidad Laboral de Banca.

Me han gestionado las reclamaciones por complemento de maternidad y por cotización a mutualidad laboral con rapidez y eficacia. Fácil comunicación y muy buena atención.

Que tener en cuenta al elegir Asesorias Laborales en Madrid

Experiencia y Reputación

La experiencia y reputación de una asesoría laboral son fundamentales. Es importante elegir una firma con un historial comprobado en la resolución de conflictos laborales y en la gestión de contratos. Busca reseñas y testimonios de clientes anteriores para asegurarte de que la asesoría tiene una buena reputación en el mercado. Además, considera la especialización de la firma en el área laboral que necesitas.

Servicios Ofrecidos

Asegúrate de que la asesoría laboral ofrezca una amplia gama de servicios que se adapten a tus necesidades específicas. Esto puede incluir la gestión de contratos, asesoramiento en despidos, representación en juicios laborales y mediación en conflictos. Verifica si la asesoría también ofrece servicios adicionales como formación en derecho laboral o auditorías de cumplimiento normativo.

Accesibilidad y Comunicación

La accesibilidad y la comunicación efectiva son cruciales al elegir una asesoría laboral. Es importante que la firma esté disponible para atender tus consultas de manera oportuna y que mantenga una comunicación clara y constante contigo. Considera la ubicación de la asesoría y si ofrece atención en línea o presencial, según tus preferencias y necesidades.

Costos y Transparencia

Evalúa los costos de los servicios ofrecidos por la asesoría laboral y asegúrate de que sean transparentes. Solicita un presupuesto detallado y pregunta sobre los honorarios adicionales que podrían aplicarse. Es importante que la asesoría sea clara en cuanto a sus tarifas y que no haya costos ocultos. Considera también si la firma ofrece facilidades de pago o planes de financiamiento que se ajusten a tu presupuesto.

Preguntas Frecuentes

¿Qué sucede si mi empleador no me proporciona un contrato escrito?

Aunque en muchos casos los contratos verbales son válidos, tener un contrato escrito es fundamental para proteger tus derechos como empleado. Un contrato escrito detalla claramente tus responsabilidades, beneficios y condiciones laborales. Si tu empleador no te proporciona un contrato escrito, es recomendable solicitarlo formalmente y, en caso de negativa, consultar con una asesoría laboral para evaluar tus opciones legales.

¿Puedo trabajar en España sin un permiso de trabajo?

Trabajar en España sin un permiso de trabajo puede tener graves consecuencias legales tanto para el empleado como para el empleador. Es obligatorio contar con un permiso de trabajo válido para ejercer cualquier actividad laboral en el país. Si estás en esta situación, es crucial buscar asesoramiento legal para regularizar tu situación y evitar posibles sanciones o deportaciones.

¿Qué debo hacer si soy víctima de acoso laboral?

El acoso laboral es una situación grave que puede afectar tu bienestar y rendimiento en el trabajo. Si eres víctima de acoso laboral, es importante documentar los incidentes y buscar apoyo de inmediato. Puedes hablar con el departamento de recursos humanos de tu empresa o consultar con una asesoría laboral para conocer tus derechos y las acciones legales que puedes tomar para protegerte.

¿Cómo afecta a mi empleo una reestructuración empresarial?

Las reestructuraciones empresariales pueden tener diversos impactos en tu empleo, desde cambios en tus responsabilidades hasta la posibilidad de un despido. Es fundamental estar informado sobre tus derechos laborales durante este proceso. Consultar con una asesoría laboral puede ayudarte a entender las implicaciones legales de la reestructuración y asegurarte de que tus derechos como empleado sean respetados en todo momento.

Advertencias y Consejos

Mantén una Comunicación Abierta

La comunicación es clave en cualquier relación laboral. Mantén un diálogo abierto con tus superiores y compañeros de trabajo para aclarar expectativas y resolver cualquier malentendido de manera rápida y efectiva. Esto no solo mejora el ambiente laboral, sino que también puede prevenir conflictos futuros.

Documenta Todo

Es fundamental llevar un registro detallado de tus responsabilidades, logros y cualquier incidente en el lugar de trabajo. Esta documentación puede ser útil en caso de disputas laborales o para respaldar tus derechos. Asegúrate de guardar copias de contratos, evaluaciones de desempeño y cualquier comunicación relevante.

Conoce tus Derechos

Familiarízate con las leyes laborales y tus derechos como empleado. Esto te permitirá identificar cualquier injusticia o irregularidad en tu entorno laboral. Si tienes dudas, no dudes en consultar con una asesoría laboral para obtener orientación profesional.

Fomenta el Desarrollo Profesional

Invierte en tu desarrollo profesional participando en formaciones y cursos que mejoren tus habilidades. Esto no solo te hace más valioso para tu empleador, sino que también te prepara para futuras oportunidades laborales. Además, demuestra tu compromiso y proactividad en el entorno laboral.